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崗位職責(zé)：
1、績(jī)效的管理
2、管理員工檔案、勞動(dòng)關(guān)系及考勤；
3、負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動(dòng)；
5、處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作；

任職要求：
1、有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、可以獨(dú)立完成社保的繳納和核定等工作；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、性格開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心，有一定的抗壓能力；

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利