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HR
1、人才招聘
2、員工日常績效、培訓(xùn)、任職管理
3、協(xié)助部門HR專員執(zhí)行及落地公司人力資源政策
4、協(xié)助員工關(guān)系工作，如各類頒獎大會組織籌備
本科，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（華為人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有華為公司組織、領(lǐng)導(dǎo)力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、具備良好的數(shù)據(jù)處理，分析能力
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識
3、做事細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)
4、會做文宣
5、英語四級及以上
文秘
1、主管輔助：合理安排主管的日程，協(xié)助主管管理時(shí)間，聚集業(yè)務(wù)，有效維護(hù)主管內(nèi)外部工作關(guān)系；
2、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)活動策劃與執(zhí)行，包括但不限于日常文體活動、員工關(guān)懷類、榮譽(yù)激勵等活動策劃及實(shí)施等，協(xié)助打造高績效團(tuán)隊(duì)；
3、部門各類會務(wù)（日常例會、大型會務(wù)）支撐及部門行政事務(wù)統(tǒng)籌、落地、執(zhí)行；
4、其余文員相關(guān)工作、上層及分部公共事務(wù)落地支撐。
1、有相關(guān)部門秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛文員崗位，服務(wù)意識強(qiáng)，積極主動，踏實(shí)肯干，不挑活不推諉，對于交付的工作能端到端負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，與周邊配合度高；
2、有想法，能創(chuàng)新，有文案功底，能獨(dú)立完成活動組織策劃及會務(wù)組織，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和推動力；
3、有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力和使命感強(qiáng)；
4、熟練使用office辦公軟件，PS軟件,會使用宣傳或視頻剪輯軟件，熟練使用者可優(yōu)先考慮。（如有作品可附上）。