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工作職責：
1、根據(jù)年度、季度及波段策略，細化具體企劃，確保策略有效落地，參與制定并執(zhí)行各波段商品企劃案，包括顧客洞察、主題企劃、設計企劃等。
2、協(xié)助上級把控品類結構的商品層級與時尚度分布，確保商品規(guī)劃表符合品牌定位與市場趨勢，參與制定訂貨套餐，并對門店商品陳列提出建議，以提升銷售轉化率。
3、深入理解并參與商品企劃的業(yè)務流程，包括但不限于市場調研、設計開發(fā)、樣品評審、生產跟進等環(huán)節(jié)，提出流程優(yōu)化建議，確保各環(huán)節(jié)高效、準確執(zhí)行；
4、加強與市場調研、設計開發(fā)、營銷推廣、視覺陳列等部門的溝通與協(xié)作，確保商品企劃從概念到上市的全過程順暢；
任職要求：
1、服裝設計專業(yè)本科及以上學歷，3年以上女裝設計經驗；
2、熟練使用office辦公軟件，掌握PS/AI等設計軟件基礎操作；
3、對18~25歲年輕客群有深入理解，熟悉其消費習慣、產品需求及生活場景；
4、對男裝潮流趨勢敏感，能夠準確把握市場趨勢，預測流行元素；
5、有較強的自我驅動力，具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，能夠高效交付工作和有效推動跨部門合作。