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崗位職責(zé)：
1、 維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 篩選、推薦簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ；
3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ；
4、完成招聘任務(wù)，做招聘分析；
5、 參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作（內(nèi)部推薦、培訓(xùn)、校園招聘等）的相關(guān)工作 。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)招聘流程；
2、有大廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的溝通能力和工作計(jì)劃能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)；
5、 熟練使用office等辦公軟件 ；
6、 積極、主動(dòng)、踏實(shí)、有拼勁兒。