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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織研究國家宏觀調(diào)控政策，分析，判斷行業(yè)市場形勢；
2.牽頭組織研究公司市場開發(fā)資源現(xiàn)狀和行業(yè)競爭對手，提出市場開發(fā)應(yīng)對策略工作；
3.規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)劃管理，負(fù)責(zé)組織制定公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展子規(guī)劃；
4.對接區(qū)域市場，對接區(qū)域內(nèi)平臺(tái)，各委辦局等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他臨時(shí)安排配合的相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場開發(fā)、市場營銷、工商管理、商業(yè)運(yùn)營相關(guān)專業(yè)；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下為佳。
2.能熟練運(yùn)用辦公軟件（PPT，WPS等），有扎實(shí)的文字寫作功底，能獨(dú)立完成項(xiàng)目初步評估報(bào)告。
3.具備一定商務(wù)談判能力及談判技巧，及解決問題的創(chuàng)新思維。
4.目標(biāo)感強(qiáng)，商業(yè)敏銳度高，主動(dòng)積極，具備抗壓能力。
5.有一定社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)卣摺?br>6.具備工作責(zé)任心，能主動(dòng)完成上級交辦的工作任務(wù)。
7.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，在工作中能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
8.熟悉城市更新模式，并參與城市更新或商業(yè)運(yùn)營，有1到2個(gè)落地的城市更新項(xiàng)目優(yōu)先考慮。