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崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)招生預(yù)算及進展組織教務(wù)專員，制定設(shè)班、排課計劃表，及時、準(zhǔn)確、有效的完成設(shè)班、排課、調(diào)課、結(jié)賬等工作。 2、評估教室、教師投入情況，優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升運營效率，對資源缺口及時預(yù)警。 3、審批教務(wù)專員提交的設(shè)班申請，分析合理性，包括：設(shè)班的數(shù)量、產(chǎn)品搭配、時段的均衡性、開班的節(jié)奏等，對于不合理的設(shè)班方案提出建議。 4、每季度根據(jù)招生部門招生計劃、產(chǎn)能目標(biāo)，運營效率提升目標(biāo)，滾動預(yù)測教師及教室需求，對資源缺口及時預(yù)警并提出優(yōu)化措施和業(yè)務(wù)部門。 5、帶領(lǐng)部 1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3年及以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉全面的教務(wù)管理流程，具備突發(fā)事件應(yīng)對能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。