崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)招生預(yù)算及進(jìn)展組織教務(wù)專員,制定設(shè)班、排課計(jì)劃表,及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成設(shè)班、排課、調(diào)課、結(jié)賬等工作。
2、評估教室、教師投入情況,優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升運(yùn)營效率,對資源缺口及時(shí)預(yù)警。
3、審批教務(wù)專員提交的設(shè)班申請,分析合理性,包括:設(shè)班的數(shù)量、產(chǎn)品搭配、時(shí)段的均衡性、開班的節(jié)奏等,對于不合理的設(shè)班方案提出建議。
4、每季度根據(jù)招生部門招生計(jì)劃、產(chǎn)能目標(biāo),運(yùn)營效率提升目標(biāo),滾動(dòng)預(yù)測教師及教室需求,對資源缺口及時(shí)預(yù)警并提出優(yōu)化措施和業(yè)務(wù)部門。
5、帶領(lǐng)部
門定期分析更新業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),定期培訓(xùn)、指導(dǎo)員工,提升員工勝任力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 3年及以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉全面的教務(wù)管理流程,具備突發(fā)事件應(yīng)對能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。