崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度整體企劃戰(zhàn)略(品牌、市場(chǎng)、公關(guān)、文化),明確年度關(guān)鍵指標(biāo);
2、搭建集團(tuán)級(jí)“企劃作戰(zhàn)地圖”,統(tǒng)籌三大核心業(yè)務(wù)(不良資產(chǎn)、文體演藝、農(nóng)業(yè))的差異化宣傳策略;
3、主導(dǎo)集團(tuán)品牌及核心業(yè)務(wù)品牌的定位升級(jí)、搭建、VI/IP體系管理;
4、搭建內(nèi)部傳播矩陣(集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào)等);
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)文化價(jià)值向經(jīng)濟(jì)價(jià)值的高效轉(zhuǎn)化;
6、建立健全公司品牌管理體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,品牌營銷、市場(chǎng)營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上大型多元化集團(tuán)企劃、品牌、市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉B2B+B2C+B2G多維度市場(chǎng)打法,有成功操盤集團(tuán)品牌升級(jí)全案經(jīng)驗(yàn);
4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)、跨文化溝通與組織領(lǐng)導(dǎo)力。
具備市場(chǎng)競爭力的薪酬體系,包含績效獎(jiǎng)金、年終分紅、股權(quán)激勵(lì)等多元激勵(lì)機(jī)制,具體面議。