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全面負(fù)責(zé)公司日常行政、人事及后勤保障工作，并專項(xiàng)負(fù)責(zé)公司所屬房產(chǎn)的租金收取與客戶關(guān)系維護(hù)，確保辦公環(huán)境整潔有序、行政流程高效順暢，同時保障公司資產(chǎn)收益的及時性與安全性。
二、 主要工作職責(zé)

（一） 行政和資產(chǎn)管理

房屋資產(chǎn)管理：
1· 負(fù)責(zé)公司名下出租物業(yè)的租金收取、催繳及臺賬管理，確保租金按時到賬。
2· 負(fù)責(zé)與租戶建立并維護(hù)良好的溝通關(guān)系，處理租戶的日常問詢、投訴及對接事宜。
3· 協(xié)助上級完成租賃合同的整理、歸檔與到期續(xù)簽提醒工作。
4· 定期巡視管轄物業(yè)，檢查物業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報。

（二） 人事工作

1. 招聘與入職： 發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理員工入職手續(xù)。
2. 員工關(guān)系： 維護(hù)員工花名冊、人事檔案，協(xié)助辦理離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。
3. 考勤薪酬： 初步統(tǒng)計每月員工考勤數(shù)據(jù)，完成工資發(fā)放。
4.社保公積金：負(fù)責(zé)月度社保公積金匯繳。
三、 任職資格要求

1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上行政、人事或客服、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有租金收取、賬款管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求：
· 熟練使用Office辦公軟件（Excel表格制作與數(shù)據(jù)處理能力尤為重要）。
4. 能力素質(zhì)：
· 溝通與商務(wù)談判能力： 性格開朗，有親和力，同時具備一定的原則性，能妥善與租戶溝通并進(jìn)行租金催繳。
· 責(zé)任心與細(xì)心： 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)字敏感，有高度責(zé)任感和保密意識，直接與資金相關(guān)，需誠實(shí)可靠。
· 執(zhí)行與應(yīng)變能力： 工作積極主動，能獨(dú)立處理日常事務(wù)和突發(fā)狀況。

待遇：按時發(fā)薪 五險一金