崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)參與制定深度與價(jià)值感層面的內(nèi)容分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接產(chǎn)品、審核落地規(guī)則;
(2)參與機(jī)器標(biāo)簽迭代,評(píng)估機(jī)器模型準(zhǔn)召,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
(3)審核人力與準(zhǔn)確率綜合管理,保證審核人員按時(shí)按質(zhì)完成審核工作;
(4)參與內(nèi)容標(biāo)注,輔助單標(biāo)簽迭代。
任職要求:
(1)對(duì)內(nèi)容質(zhì)量/價(jià)值/深度/信息量有一定感知和分辨能力,能夠判斷內(nèi)容信息密度與價(jià)值感;性格踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
(2)具備溝通能力與項(xiàng)目管理能力,能夠管理審核人員的產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分類匯總分析
(3)具備發(fā)現(xiàn)問題/分析問題/總結(jié)歸納的能力,能夠輔助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)出可落地的標(biāo)簽細(xì)則;具備進(jìn)階數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用sql 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報(bào)告。
(4)具有圖文內(nèi)容理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括但不限于內(nèi)容質(zhì)量、畫風(fēng)治理等方向。