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崗位職責：
1.項目挖掘與評估。負責北京地區(qū)醫(yī)院及科研機構的創(chuàng)新項目調(diào)研，篩選高潛力醫(yī)學技術項目；開展項目盡職調(diào)查，撰寫技術價值評估報告，為轉(zhuǎn)化決策提供依據(jù)。
2.成果轉(zhuǎn)化全流程管理。跟蹤項目轉(zhuǎn)化進程，提供專利布局、產(chǎn)品設計優(yōu)化及商業(yè)化路徑設計支持；協(xié)調(diào)技術交易談判，推動技術許可、合作開發(fā)等轉(zhuǎn)化模式落地。
3.資源整合與對接。搭建醫(yī)療機構、企業(yè)、投資方間的合作橋梁，促進技術供需精準匹配；策劃并組織醫(yī)學創(chuàng)新項目路演、推介會等活動。
4.行業(yè)研究與政策跟蹤。分析醫(yī)學創(chuàng)新領域政策動態(tài)，研究技術轉(zhuǎn)化趨勢，為公司戰(zhàn)略提供支持。
任職要求：
1.教育背景：生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、藥學、技術轉(zhuǎn)移管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：2年以上醫(yī)學成果轉(zhuǎn)化、技術轉(zhuǎn)移或醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗；具備醫(yī)學科研院所、醫(yī)療機構、醫(yī)療企業(yè)或技術轉(zhuǎn)移機構工作背景者優(yōu)先；持有國內(nèi)/國際技術經(jīng)理人認證資質(zhì)者優(yōu)先。
3.核心能力：熟悉醫(yī)學技術轉(zhuǎn)化流程，具備項目評估、專利分析及商務談判能力；優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力，善于溝通政府、科研機構及企業(yè)；邏輯清晰，具備較強的文字撰寫能力（如項目報告、合作方案等）。
4.職業(yè)素養(yǎng)：正直誠信，責任心強，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力；對醫(yī)學創(chuàng)新轉(zhuǎn)化領域有熱情，愿意持續(xù)學習行業(yè)前沿動態(tài)。