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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、微信、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與日常運(yùn)營，提升品牌曝光與用戶粘性；
2. 結(jié)合汽車后服務(wù)市場（GPS/ETC等產(chǎn)品）特性，制定線上營銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)線上銷售；
3. 獨(dú)立運(yùn)營企業(yè)抖音賬號(hào)，目標(biāo)粉絲增長與活躍度提升（需有企業(yè)號(hào)≥1萬粉或個(gè)人號(hào)≥5萬粉實(shí)操經(jīng)驗(yàn)）；
4. 拓展并管理線上代理商渠道，制定合作策略，賦能代理商實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5. 監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品動(dòng)向，快速調(diào)整運(yùn)營策略，應(yīng)對(duì)高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
二、核心要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后服務(wù)市場（如GPS、ETC等產(chǎn)品線上銷售）；
成功運(yùn)營過抖音企業(yè)號(hào)（粉絲≥1萬）或個(gè)人抖音號(hào)（粉絲≥5萬），提供賬號(hào)案例優(yōu)先；
有線上代理商發(fā)展或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 能力特質(zhì)：
- 年輕有活力，腦洞大、網(wǎng)感強(qiáng)，能精準(zhǔn)捕捉Z世代用戶興趣點(diǎn)；
- 優(yōu)秀的文案功底與視覺審美，善于使用AI工具，熟練制作短視頻腳本、圖文內(nèi)容；
- 數(shù)據(jù)敏感，能通過復(fù)盤優(yōu)化策略，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)節(jié)奏；
- 具備基礎(chǔ)商務(wù)談判能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)代理商合作。
3. 教育背景：
- 新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先；
- 其他專業(yè)，需提供扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作或運(yùn)營成果證明。
三、我們提供
- 扁平化管理 & 年輕化團(tuán)隊(duì)，拒絕死板，鼓勵(lì)創(chuàng)新；
- 基本工資+彈性績效，能力決定收入天花板；
- 品宣培訓(xùn)+汽車后市場頭部企業(yè)資源，快速積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人成長；

公司致力于通過車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)數(shù)字賦能汽車租賃行業(yè)，逢山開路，遇水架橋，讓技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)降本增效。