崗位職責(zé):
1、招聘與配置:協(xié)助執(zhí)行校園招聘及社會(huì)招聘計(jì)劃,參與簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試溝通及面試安排。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護(hù)員工信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、員工關(guān)系與企業(yè)文化:協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、入職引導(dǎo),幫助新同事快速融入團(tuán)隊(duì)。
4、參與策劃和執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化宣導(dǎo)(如節(jié)日慶祝、員工座談會(huì)等)。
5、協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工咨詢與溝通,維護(hù)和諧、積極的勞動(dòng)關(guān)系。培訓(xùn)與發(fā)展支持:協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,參與培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與后期跟進(jìn)評(píng)估。維護(hù)培訓(xùn)記錄和檔案,管理培訓(xùn)資源。
6、基礎(chǔ)人事運(yùn)營(yíng):協(xié)助考勤、休假等數(shù)據(jù)的初步核對(duì)與整理。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部文書(shū)、報(bào)表的起草、歸檔與管理工作。
任職要求:
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但不限專業(yè),我們更看重你的潛力和熱情。
2、主動(dòng)積極: 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和主動(dòng)性,能快速適應(yīng)環(huán)境,擁抱變化。團(tuán)隊(duì)伙伴: 富有合作精神,樂(lè)于協(xié)助他人,能很好地融入團(tuán)隊(duì)。熟練使用Office辦公軟件(Excel/PPT/Word)。
3、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、校園活動(dòng)組織或人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)物業(yè)管理行業(yè)有基本了解和興趣者優(yōu)先。