職位描述
人力資源管理方向
崗位職責(zé)：
1. 在人力資源部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，掌握公司人力資源政策及流程。
2. 參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系維護(hù)等部門(mén)日常工作。
3. 協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)計(jì)劃和制度。
4. 參與解決人力資源部門(mén)面臨的各類(lèi)問(wèn)題。
5. 定期進(jìn)行工作匯報(bào)和反饋，積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議。
任職要求：
1. 對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
4. 對(duì)人力資源法律法規(guī)有一定的了解。
1. 在人力資源部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，掌握公司人力資源政策及流程。
2. 參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系維護(hù)等部門(mén)日常工作。
3. 協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)計(jì)劃和制度。
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1. 對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
4. 對(duì)人力資源法律法規(guī)有一定的了解。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)萬(wàn)科金域藍(lán)灣物業(yè)中心
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