【崗位職責】
1、提供開展采購事項工作前期的咨詢;
2、參與招標全流程工作,包括提供采購文件模板、參與編制招標文件、起草招標邀請函;發(fā)布招標\詢價邀請函、招標\詢價文件;組織標前澄清,并將書面標前澄清文件發(fā)送至各潛在投標人;按照甲方相關(guān)制度要求,組建評標委員會(含評標小組);負責收取、退還投標保證金組織開標、評標,協(xié)助定標;發(fā)送中標通知書;協(xié)助甲方處理投標人及利害關(guān)系人提出的異議、投訴;協(xié)助甲方與中標人簽訂合同;采購完成后,向甲方移交全套的采購檔案資料等;
3、總對總資源協(xié)同:提供環(huán)衛(wèi)、市政設施維護、園林綠化管養(yǎng)、綜合巡查、基層社區(qū)服務等品類的優(yōu)質(zhì)供應商資源,快速響應需求;
4、制度建設服務:協(xié)助建章立制,構(gòu)建完整的供應鏈制度體系,規(guī)范采購流程,保證采購工作規(guī)范發(fā)展,有章可循;
5、風險識別及合規(guī)性掃描:對供應鏈面臨的潛在風險進行歸類分析,提升供應鏈全景風控管理,降低企業(yè)采購風險;
6、供方管理:包括與執(zhí)行項目有關(guān)的供方尋源、供方名冊建立及維護、組織履約評價工作、組織開展年度供方定級、組織年度供應商大會。
【任職資格要求】
任職資格:
1.學歷要求: 本科及以上,供應鏈、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉采購和招標流程,良好的專業(yè)知識和談判能力;
3.能力要求:
(1)良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,責任心強;
(2)有責任心和上進心,對工作效率產(chǎn)出有優(yōu)化建議。