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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)給電梯重大工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算評審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管等技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場維保質(zhì)量，制定提效管理方案，降低管理、運營、維護成本；
3、協(xié)助本部本專業(yè)線相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、材料、不同業(yè)態(tài)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建設(shè)及跟蹤落地；
4、協(xié)助本部負(fù)責(zé)電梯技術(shù)作業(yè)文件的編制、管理與迭代工作，包括但不限于作業(yè)程序、作業(yè)工具與內(nèi)部管理系統(tǒng)等；
5、對給電梯人員能力培訓(xùn)提出專業(yè)意見與要求，開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課件，協(xié)同認(rèn)證中心開展人員培訓(xùn)與技能標(biāo)簽認(rèn)證；
6、開展安全培訓(xùn)及安全巡查，確保一線員工的合規(guī)作業(yè)，開展工地維保設(shè)備電梯巡檢，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患及時的通報和處理；
7、負(fù)責(zé)審核公司電梯的修理報價、施工方案、改造方案的優(yōu)化調(diào)整，并控制成本費用，掌握工程進度；
8、結(jié)合業(yè)內(nèi)先進技術(shù)經(jīng)驗，輸出新技術(shù)運用方法，降低電梯設(shè)備故障，提升維護保養(yǎng)質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上，機電工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上維保部門管理經(jīng)驗；
3、擁有日立、通力、奧的斯等任一電梯廠家工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、具備過硬的電梯專業(yè)技術(shù)能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉電梯行業(yè)的維保、維修的流程；
6、熟悉政府頒發(fā)的最新法律法規(guī)；
7、有良好的溝通能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事不推諉，能承受一定的工作壓力。