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招聘崗
職責(zé)
1、分析研究企業(yè)的要求，為各部門提供高水平招聘服務(wù)。
2、根據(jù)企業(yè)提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。
3、溝通候選人，安排候選人面試。
4、協(xié)助顧問進(jìn)行市場拓展了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的部門關(guān)
系。
5、與部門及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋。
6、完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排。
任職資格
任職資格
1、統(tǒng)招本科 以上學(xué)歷，1-3年產(chǎn)研運營招聘經(jīng)驗 。
2、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力。