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崗位職責(zé)
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理開展工業(yè)擴(kuò)音對講設(shè)備市場調(diào)研，系統(tǒng)收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手信息，整理形成市場分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
2.陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)應(yīng)酬與市場活動，負(fù)責(zé)客戶溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好客戶關(guān)系，助力合作達(dá)成，在商務(wù)活動中積極促進(jìn)雙方溝通，確保活動順利進(jìn)行。
3.協(xié)助規(guī)劃并安排總經(jīng)理出差行程，包括交通、住宿預(yù)訂及相關(guān)市場資料準(zhǔn)備，保障出差順利開展，及時(shí)處理出差過程中的突發(fā)狀況。
4.整理各類市場相關(guān)文件，協(xié)助總經(jīng)理制定市場策略與計(jì)劃，并跟蹤策略執(zhí)行情況，及時(shí)反饋執(zhí)行效果。
職位要求
1.性別不限。
2.大專及以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)集成弱電、通信相關(guān)領(lǐng)域1-2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判技巧，能有效與客戶及合作伙伴進(jìn)行溝通。
4.會開車，能接受頻繁出差及必要的商務(wù)應(yīng)酬，身體素質(zhì)良好，可適應(yīng)不同的工作環(huán)境和節(jié)奏。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
薪資范圍
1.薪資待遇優(yōu)厚，月薪范圍為6000 - 8000 元，具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為 10點(diǎn)至 19點(diǎn)，周末雙休，嚴(yán)格按照國家規(guī)定享受節(jié)假日正常休息，充分保障員工的工作與生活平衡。
3.公司提供完善的福利體系，包括繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會保障；享有帶薪年假，讓員工在忙碌工作之余得以充分休息；還有不定期的節(jié)假日福利及禮金，體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷。