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崗位職責：
1、質(zhì)量體系管理?：體系專員負責編寫、管理并運行公司相關的質(zhì)量管理體系文件，確保質(zhì)量管理體系的有效運行。這包括制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO9001、IATF 16949等體系標準?；
?2、培訓與指導?：對公司各部門進行質(zhì)量管理體系的培訓和指導，提高員工的質(zhì)量意識和技能。這有助于確保公司內(nèi)部對質(zhì)量管理體系有統(tǒng)一的認識和執(zhí)行?；
?3、審核與監(jiān)督?：對公司各部門的質(zhì)量管理體系運行情況進行監(jiān)督和檢查，確保其符合要求。這包括對公司產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量審核，發(fā)現(xiàn)問題并提供改進建議?；
?4、內(nèi)外審協(xié)調(diào)?：負責組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量問題的整改和關閉，并與外部審核機構協(xié)調(diào)，確保公司體系符合外部要求?；
?5、法規(guī)與標準跟蹤?：及時跟蹤國家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標準變化，調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系，確保公司管理體系的持續(xù)改進和符合最新的法規(guī)要求?；
?6、客戶溝通與問題處理?：協(xié)助處理客戶投訴和質(zhì)量問題，提供技術支持和服務，確?？蛻魸M意度?；
?7、體系文件管理?：負責體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理，確保文件的有效管理和更新?；
8、?其他職責?：包括編制內(nèi)部審核計劃、協(xié)助部門經(jīng)理組織內(nèi)審活動、管理評審工作、跟進不符合項的改善等?。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗?：3年以上體系認證相關工作經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)內(nèi)認證工作的優(yōu)先?；
?2、學歷要求?：大專以上學歷，標準化工程、質(zhì)量等相關專業(yè)優(yōu)先錄用?；
?3、專業(yè)技能?：熟悉認證流程，能夠準備相關認證所需的文件，負責過體系3年以上的相關認證工作?；需要具備策劃和優(yōu)化公司內(nèi)部管理體系的能力，以確保公司運營的合規(guī)性與高效性?；
?4、溝通能力?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助各部門與外部機構建立有效溝通渠道，確保公司管理體系符合國內(nèi)外法規(guī)及行業(yè)標準?；
?5、其他技能?：熟練使用辦公軟件和各種辦公自動化設備，跟蹤國家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標準變化，及時調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系?。