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職位描述（崗位要求）：

溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，不吸煙，無(wú)不良嗜好，具備超強(qiáng)執(zhí)行力。
設(shè)備設(shè)施運(yùn)行操作：
負(fù)責(zé)電、扶梯的開(kāi)啟和日常運(yùn)行操作。
設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)：
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行及維修保養(yǎng)制度，保證電氣線路無(wú)故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議；
3、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的維保工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)為商戶(hù)提供接報(bào)修服務(wù)，及時(shí)填寫(xiě)維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作。
設(shè)備設(shè)施巡檢：
1、執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)；
2、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)二次裝修施工的巡查工作；
3、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶(hù)和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
制度遵守與學(xué)習(xí)：
1、接受部門(mén)各類(lèi)培訓(xùn)，合理操作各系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)。
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，具備電力設(shè)備相關(guān)管理及規(guī)范專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身心健康，品行端正，無(wú)紋身；會(huì)說(shuō)普通話，有一定的語(yǔ)言溝通能力，反應(yīng)靈活，無(wú)犯罪前科和不良記錄（所有入職人員需經(jīng)過(guò)背景調(diào)查）；同等條件退伍軍人及有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對(duì)于綜合條件較好者可適當(dāng)放寬；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、崗位要求：強(qiáng)電崗，需有《低壓電工證》；強(qiáng)電高配崗，需有《高壓進(jìn)網(wǎng)許可證》；電梯崗，需有《電梯管理證》或《電梯操作證》；暖通崗，需有《健康證》、《制冷證》。
其他：
每月固定薪資+加班工資+績(jī)效工資，入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月（不影響薪資待遇），法定各類(lèi)帶薪休假，三節(jié)福利，公司不提供住宿，免費(fèi)午、晚餐，司齡獎(jiǎng)勵(lì)金，季度多類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)，年度體檢，免費(fèi)定制工裝。
崗位情況：
肥城吾悅廣場(chǎng)（商業(yè)綜合體）目前為開(kāi)業(yè)前籌備階段（發(fā)餐補(bǔ)），開(kāi)業(yè)后為營(yíng)運(yùn)期（免費(fèi)午、晚餐并額外發(fā)放固定津貼），早、晚12小時(shí)兩個(gè)班次，每月（不區(qū)分周末）根據(jù)部門(mén)內(nèi)工作 排23天班，其余排休班。
職位亮點(diǎn)：
晉職晉薪、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)。