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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)SSC全業(yè)務(wù)模塊的基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括但不限于員工入離職、考勤、社保公積金等日常事務(wù)處理；
2、及時響應(yīng)員工咨詢，解答人力資源相關(guān)政策及流程問題，提供專業(yè)、高效的員工服務(wù)；
3、跟進(jìn)并處理HR業(yè)務(wù)流程中的異常情況，確保流程順暢；
4、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
5、內(nèi)外部對接及溝通協(xié)調(diào)；
6、流程梳理和優(yōu)化，提出流程/系統(tǒng)合理化建議；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)檢、政策解讀及輸出；
8、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)或項目支持工作。
任職要求：
1、態(tài)度端正、積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、正直、有責(zé)任心、細(xì)致謹(jǐn)慎、耐操耐勞、有基本的風(fēng)險意識
2、形象端正、踏實(shí)肯干、服從管理、思維靈敏、抗壓能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)
3、有較強(qiáng)的服務(wù)及協(xié)作意識，注重團(tuán)隊合作、執(zhí)行力、溝通能力、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、熟練使用EXCEL、outlook等OFFICE辦公軟件
5、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，1-2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司全國社保公積金工作經(jīng)驗優(yōu)先