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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進(jìn)行邀約面談，達(dá)成簽單，不需要外出；
2、通過電話、微信等方式尋找意向客戶（公司提供工作手機(jī)卡，有電呼系統(tǒng)），解答客戶業(yè)務(wù)咨詢；
3、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)；
4、配合后勤及其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù)。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利：
1、薪資：無責(zé)底薪+高提成（22%起步），新人不作考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上。
2、福利：五險(xiǎn)、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。
3、完善的員工培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利：豐富多彩的文化生活（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球、生日會(huì)、戶外拓展賽等）。
晉升方向：試用期—顧問—高級(jí)顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項(xiàng)目CEO
上班時(shí)間：9：00-12：00 ；14：00-18：00(周末雙休)