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工作地點：湖州市長興縣
崗位職責：
1、負責儲能系統(tǒng)（如鋰電池儲能系統(tǒng)、液流電池儲能系統(tǒng)等）的整體方案設計，包括系統(tǒng)拓撲結構規(guī)劃、核心設備（儲能電池、PCS、BMS 等）選型與參數匹配，確保方案滿足客戶需求（如容量、功率、充放電效率、使用壽命等）及相關行業(yè)標準（如 GB/T、IEC 標準）。
2、主導儲能系統(tǒng)的技術研發(fā)工作，參與關鍵技術難題攻關，如電池熱管理優(yōu)化、儲能系統(tǒng)能效提升、系統(tǒng)安全性改進等，推動技術成果轉化與產品迭代升級。
3、參與儲能項目的招投標技術支持，編制技術方案、設備清單、報價明細等投標文件，協(xié)助商務團隊完成客戶技術交流與答疑，提升項目中標率。
4、跟進儲能項目的現(xiàn)場實施過程，提供技術指導與支持，協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)相關技術問題，確保項目按計劃高質量交付。
5、負責儲能系統(tǒng)的調試與性能測試工作，制定調試方案與測試標準，記錄調試數據并進行分析，出具調試報告與性能評估報告，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
6、建立并維護儲能系統(tǒng)技術文檔體系，包括設計方案、原理圖、接線圖、操作手冊、維護手冊等，確保技術文檔的完整性、準確性與時效性。
7、關注儲能行業(yè)前沿技術動態(tài)與市場發(fā)展趨勢，定期收集行業(yè)技術信息、競爭對手產品情況，為公司技術戰(zhàn)略制定與產品規(guī)劃提供參考依據。
任職條件：
1、具有3 年及以上儲能系統(tǒng)設計、研發(fā)或項目實施相關工作經驗，有大型儲能項目（如兆瓦級以上儲能電站）全生命周期管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉儲能系統(tǒng)核心設備（電池、PCS、BMS、EMS 等）的工作原理、技術參數與選型標準，具備獨立完成儲能系統(tǒng)方案設計的能力。
3、專業(yè)技能：
（1）掌握儲能系統(tǒng)相關設計軟件（如 AutoCAD、SolidWorks、PSCAD/EMTDC 等），能夠獨立完成系統(tǒng)圖紙繪制與仿真分析。
（2）熟悉儲能行業(yè)相關標準與規(guī)范（如 GB/T 36276-2018《電力儲能用鋰離子電池》、GB/T 34120-2017《電化學儲能系統(tǒng)儲能變流器技術要求》等），確保設計方案合規(guī)性。
（3）具備較強的問題解決能力，能夠快速定位并解決儲能系統(tǒng)設計、調試及運行過程中出現(xiàn)的技術問題。
4、綜合素質：
（1）具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、供應商、項目團隊等多方有效溝通，推動工作順利開展。
（2）具備較強的責任心與抗壓能力，能夠適應項目現(xiàn)場出差需求，按時完成工作任務。
（3）具備良好的學習能力與創(chuàng)新意識，持續(xù)關注行業(yè)新技術、新趨勢，推動技術創(chuàng)新與產品優(yōu)化。
崗位待遇：
1、薪資待遇：提供行業(yè)內具有競爭力的薪資，根據個人能力與工作經驗面議，同時設有年終獎金、項目獎金等激勵機制。
2、福利保障：繳納五險一金，額外購買商業(yè)保險，保障員工權益。
3、職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓體系，包括內部技術培訓、外部行業(yè)交流、導師帶教等，助力員工提升專業(yè)技能與綜合能力，實現(xiàn)個人與公司共同成長。
4、其他福利：享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團建活動、年度體檢等，營造良好的工作氛圍與員工關懷體系。