1、根據(jù)現(xiàn)有編制及部門發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計劃;
2、開拓并維護有效的招聘渠道并能獨立開展招聘工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;
3、嚴格按照公司的招聘制度要求,發(fā)布招聘信息,不得違規(guī)操作;輔助完善招聘數(shù)據(jù)管理,提供招聘數(shù)據(jù)支持;
4、初試、復試環(huán)節(jié)要嚴格按照公司流程執(zhí)行;
5、日常辦公室行政工作、職場維護、接待工作、其它臨時性工作;
工作經(jīng)驗不限,具備大專及以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好,具有較強的溝通能力以及執(zhí)行能力。商務助理,行政助理,人力資源專業(yè)優(yōu)先。