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一、崗位職責
1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2.通過BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程；
二、職位要求
1.有人事招聘或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進；
三、薪資待遇
綜合薪資:4K-6K
薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+提成
福利待遇：帶薪年假、放法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、帶薪培訓(xùn)、完善的晉升通道；
四、工作時間
9:30-17:00，，每周單休，法定節(jié)假日正常休；
初創(chuàng)公司，同事好相處，無業(yè)績要求，只需邀約即可無需面試