職位描述
電話催收M1催收M2催收M3催收管理團隊主管銀行
崗位職責：
1，帶領(lǐng)業(yè)務小組開展逾期賬款催收工作，完成公司制定的催收指標；
2，執(zhí)行，分析小組催收問題，提出解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程，提升組內(nèi)工作效率，推動小組業(yè)績提升；
3，對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策；
4，出色完成公司及領(lǐng)導下達的各項工作要求；
任職要求：
1，25歲以上，品行端正，無違法犯罪記錄，無征信問題；
2，大專及以上學歷；
3，具備2-3年催收工作經(jīng)驗，1年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，有團隊帶頭意識及責任，具有帶領(lǐng)10-15人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4，過硬的催收業(yè)務能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司下達的催收目標；
薪資待遇
1，基本底薪（面談）+個人業(yè)績提成+所管理小組績效提成+多項福利，綜合月收入可達10K-25K，上不封頂
2，入職后公司提供專業(yè)的培訓及廣闊的晉升空間，更多管理崗位等你挑戰(zhàn)。
工作地點
鄭州金水區(qū)財富廣場-3號樓1701
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陳旭冉/人事
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