職位描述
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3-5年以上品質(zhì)主管(或品質(zhì)工程師等)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2.年齡28歲-40歲;
3.熟悉品質(zhì)管理知識,熟悉運(yùn)用ISO900、ISO/TS16949等;
3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,管理能力,有較強(qiáng)的洞察和分析事物能力;
二、崗位職責(zé):
1.質(zhì)量控制和品質(zhì)管理:
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各個(gè)品質(zhì)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制和管理,通過對質(zhì)量指標(biāo)和數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,制定和管理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制流程,通過質(zhì)量控制、預(yù)測、追蹤和解決潛在的質(zhì)量問題。
2、客訴處理
針對客訴或退貨情況,組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行針對性分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果,進(jìn)一步改善效果,直到問題關(guān)閉。
3、持續(xù)改善和優(yōu)化
持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系,評估各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的質(zhì)量狀況,推動修正和改善的行動,并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和流程的改善,提升企業(yè)核心競爭力。
三、其他補(bǔ)充:
1.公司行業(yè)前景好,發(fā)展空間大,董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2.工作經(jīng)驗(yàn)資深者,工資可以面議;
3.職位福利:單休8小時(shí)、五險(xiǎn)、全勤獎 、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等