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1. 負(fù)責(zé)管控物料進(jìn)出庫(kù)工作，按照相關(guān)規(guī)定作業(yè)，確保物料進(jìn)出庫(kù)準(zhǔn)確性和效率，以及產(chǎn)品在裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、過(guò)程中的安全；
2. 負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)的驗(yàn)收、登賬，組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)，配合財(cái)務(wù)定期盤(pán)點(diǎn)清查，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，確保 賬、卡、物 一致；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控呆滯物品情況，定期提供、更新呆滯物品信息，確保呆滯物品及時(shí)得到反映，采取有效措施控制庫(kù)存成本；
4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)管理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，持續(xù)推進(jìn)執(zhí)行6S、目視化管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)滿足體系管理的要求，不斷提高提高倉(cāng)庫(kù)利用率；
5. 按照公司規(guī)定收集、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)數(shù)據(jù)，提供要求的報(bào)表，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)完整、真實(shí)和時(shí)效性；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)包括新員工上崗前培訓(xùn)和考核，不斷提高員工素質(zhì)和工作效率；
7. 管理外來(lái)物流人員，按照公司規(guī)定約束物流人員出入廠區(qū)，遵守公司各項(xiàng)制度；
8. 部門(mén)年度0可記錄事故，對(duì)不安全行為采取正確的行動(dòng)，保證所有工作活動(dòng)/設(shè)備/環(huán)境在安全方式下運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)在管轄的區(qū)域工作的本部門(mén)人員或外來(lái)人員的EHS行為規(guī)范，落實(shí)各項(xiàng)EHS規(guī)定的執(zhí)行；
10. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存安全，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，防止倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)、淋雨、盜竊等不安全事故發(fā)生
11. 組織倉(cāng)儲(chǔ)/物流人員按公司/部門(mén)要求去廠商或客戶接送貨物，保存單據(jù)記錄照片等；
12. 執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行力度，切實(shí)提高員工執(zhí)行力；
13. 公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1， 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2，具備數(shù)據(jù)分析能力；；
3， 熟練操作ERP倉(cāng)庫(kù)模塊；
4， 熟悉倉(cāng)庫(kù)記賬管理、作業(yè)流程；
5.有過(guò)立體庫(kù)、WMS、MES上線經(jīng)驗(yàn)、有0-1倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；