一、任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、中午、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、身高165以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉模塊基礎(chǔ)操作。
3、核心技能:具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的推文撰寫(xiě)與編輯工作。熟練使用Office辦公軟件。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意思,形象端莊得體。
4、其他要求:優(yōu)先考慮性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心、能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的候選人
二、崗位職責(zé):
1、行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司每月全員工資和績(jī)效整理、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與管理、檔案資料整理歸檔等日常行政工作;
2、人事基礎(chǔ):協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案信息,跟進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽;
3、文化建設(shè):協(xié)助組織公司員工活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)、生日會(huì)等,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、新媒體運(yùn)營(yíng):獨(dú)立負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生公眾號(hào)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括文案策劃、推文撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布,宣傳公司服務(wù)與品牌文化;
5、完成上家交辦的其他相關(guān)工作。
三、我們?yōu)槟峁?/div>
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)
、節(jié)日禮品、生日福利等;
2、和諧友好的工作團(tuán)隊(duì)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;
3、工作時(shí)間8:30-18:00、規(guī)律的工作時(shí)間,工作生活平衡。