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一、崗位使命
血透護(hù)士是集團(tuán)醫(yī)療服務(wù)的直接提供者和品牌形象的關(guān)鍵展示者，是保障患者滿意度和忠誠度的一線核心人員。要在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理組長的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵循集團(tuán)統(tǒng)一醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，執(zhí)行各項(xiàng)基礎(chǔ)和專業(yè)護(hù)理操作，為患者提供安全、專業(yè)、溫馨且標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理服務(wù)。
二、崗位職責(zé)：
1. 標(biāo)準(zhǔn)化的臨床護(hù)理執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)踐行者)
1.1. 嚴(yán)格執(zhí)行SOP：
嚴(yán)格遵守并執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程（SOP）、消毒隔離制度、查對制度及醫(yī)囑，確保所有操作準(zhǔn)確、規(guī)范、安全。
1.2. 基礎(chǔ)與?？谱o(hù)理：
1.2.1. 負(fù)責(zé)患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理、血透專科護(hù)理及治療工作。
1.2.2. 做好血液透析前的準(zhǔn)備工作；透析過程中的病情觀察及并發(fā)癥的處理；做好透析后的常規(guī)宣教及清洗整理工作。
1.2.3. 熟練使用各類血液透析機(jī)；根據(jù)患者病情需要完成各類模式治療；及時(shí)排除透析機(jī)的報(bào)警。
1.2.4. 參與危重病人的搶救工作，保障臨床安全。
1.3. 文書規(guī)范書寫：
準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范地書寫護(hù)理記錄、護(hù)理評(píng)估等醫(yī)療文書。
2. 卓越的患者服務(wù)體驗(yàn) (品牌代言人)
2.1. 全程專業(yè)、溫馨服務(wù)：
2.1.1. 貫徹集團(tuán)“以質(zhì)量為核心、以服務(wù)以基礎(chǔ)”的服務(wù)理念，提供從接診、透析護(hù)理到間期健康指導(dǎo)的全程專業(yè)、溫馨服務(wù)，注重服務(wù)專業(yè)度與人文關(guān)懷。
2.2. 有效溝通與教育：
2.2.1. 按照集團(tuán)要求，全面執(zhí)行責(zé)護(hù)制度，用通俗易懂的語言與患者進(jìn)行有效溝通，做好分管患者宣教工作，包括用藥指導(dǎo)、自我管理、飲食宣教、心理護(hù)理及企業(yè)品牌宣教等，提升患者依從性與信任度。
2.3. 積極應(yīng)對需求：
主動(dòng)觀察和了解患者需求，及時(shí)響應(yīng)并盡力滿足。妥善處理職責(zé)范圍內(nèi)的患者疑慮，并將無法解決的問題立即上報(bào)。
3. 高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營支持 (團(tuán)隊(duì)協(xié)作者)
3.1. 醫(yī)護(hù)協(xié)同：
密切配合醫(yī)生開展診療工作，及時(shí)了解分管患者的病情，配合醫(yī)生開展宣教，提高患者質(zhì)控指標(biāo)達(dá)標(biāo)率。
3.2. 內(nèi)部協(xié)作：
與行政運(yùn)營等崗位同事緊密協(xié)作，確保患者獲得無縫銜接的一體化診療服務(wù)體驗(yàn)。
3.3. 物資與環(huán)境管理：
3.3.1. 負(fù)責(zé)管理值班期間的藥品、器械、耗材，做好清點(diǎn)、補(bǔ)充和保養(yǎng)工作。
3.3.2. 維護(hù)診療單元的整潔、安靜、有序。
4. 質(zhì)量安全與持續(xù)學(xué)習(xí) (自我提升者)
4.1. 堅(jiān)守安全底線：
嚴(yán)格執(zhí)行院感防控措施，參與醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范，主動(dòng)報(bào)告護(hù)理不良事件和潛在隱患。
4.2. 參與質(zhì)量活動(dòng)：
4.2.1. 積極參與中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、案例討論和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
4.2.2. 積極配合集團(tuán)三級(jí)質(zhì)控檢查，并保障質(zhì)控檢查合格率。
4.3. 持續(xù)學(xué)習(xí)提升：
積極參加集團(tuán)護(hù)理三級(jí)培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)更新的規(guī)章制度、SOP和新知識(shí)、新技能，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，保障按時(shí)晉級(jí)發(fā)展。
5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
三、任職要求（技能與素質(zhì)）
1. 教育背景： 大專及以上，護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)專業(yè)，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，三級(jí)以上醫(yī)院透析室培訓(xùn)三個(gè)月并取得培訓(xùn)證書
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）血透室工作2年以上經(jīng)驗(yàn)或臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富
（2）有護(hù)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先
3.技術(shù)技能：
（1）掌握臨床護(hù)理基礎(chǔ)理論及操作技術(shù)、血液透析相關(guān)理論及技術(shù)操作、常見護(hù)理問題及疑難問題處理知識(shí)
（2）掌握臨床護(hù)理、患者管理相關(guān)管理知識(shí)、醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)
4.核心素質(zhì)：
（1）扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)技能，能熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)操作。
（2）極強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力與合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守流程。
（3）出色的患者服務(wù)意識(shí)、溝通能力和親和力。
（4）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于協(xié)作。
（5）一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。
四、薪酬福利：
1、福利標(biāo)準(zhǔn)：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)等