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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)京東店鋪運營及宣傳推廣，完成宣傳推廣目標(biāo)、銷售業(yè)績指標(biāo)，促進(jìn)銷售增長；
2、制訂詳細(xì)的宣傳推廣方案并組織實施，實時監(jiān)控推廣效果，確保推廣效果，控制推廣成本；
3、店鋪活動的整體規(guī)劃與運營工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，分析店鋪日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析做出優(yōu)化，提高產(chǎn)品排名和和曝光率，引進(jìn)更多流量，從而提高店鋪銷售量；
5、及時關(guān)注官方動態(tài)，有效對接平臺方，爭取活動資源并對店鋪進(jìn)行有效調(diào)整；
6、保證庫存在合理周期內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，自有倉庫存及時調(diào)整促銷節(jié)奏；
7、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，一年以上京東平臺運營經(jīng)驗，家居衛(wèi)浴類目優(yōu)先考慮；
2、具有營銷思路和經(jīng)驗，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉?、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，擅長對行業(yè)以及競爭對手分析做出相應(yīng)的策略方案；
4、具備良好學(xué)習(xí)、抗壓能力，團(tuán)隊合作意識，踏實肯干，積極主動。
【薪酬福利】
1、社保與公積金：正式英雄入職即購買五險一金。
2、薪酬體系：年終獎金、年度分紅、股權(quán)激勵、專項獎勵、工齡工資等多項薪酬待遇，英雄享有每年四次季度調(diào)薪機(jī)會。
3、職業(yè)通道：提供直線晉升的發(fā)展通道，管理層全部由內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部競聘產(chǎn)生，最大化保障每位英雄的發(fā)展機(jī)會。
4、英雄聯(lián)盟文化：公司推崇《英雄聯(lián)盟》的公平、競爭與合作，追求平等與互助，互相以英雄相稱，團(tuán)隊氛圍和諧愉快。
5、貼心福利：結(jié)婚禮金、生日福利、假日禮品、帶薪年假、年度旅游、健身房等豐富而貼心的英雄福利。
6、團(tuán)建活動：游戲比賽、籃球賽、兵乓球賽、生日會、部門聚餐，多個神秘社團(tuán)俱樂部活動。
7、培訓(xùn)體系：設(shè)立米客大學(xué)，提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、拓展課程培訓(xùn)等全方位、多元化的培訓(xùn)課程。