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入職買五險一金，月休6天，排休
崗位職責(zé)
1.解決電商購物的售后問題，通過各大平臺（京東、天貓、拼多多等）后臺，后臺處理客戶提交的售后單；
2.店鋪后臺取消訂單（退款單）、服務(wù)單（退貨退款、維修、補(bǔ)發(fā)等）訂單處理；
3.店鋪糾紛（投訴）單處理，解決客戶投訴問題；
4.檢查店鋪發(fā)貨情況，對異常情況包括：等通知，地區(qū)有異常情況等無法正常發(fā)貨訂單進(jìn)行后臺訂單報備；
5.退款單和退貨單錄入ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
6.每周后臺處理情況復(fù)核，保證數(shù)據(jù)的完整性
7.店鋪發(fā)票跟進(jìn)；
8.完成店鋪綜合指標(biāo)，店鋪指標(biāo)不得低于行業(yè)/平臺均值；
9.根據(jù)店鋪退貨退款及售后服務(wù)進(jìn)行月度分析；
9.配合月度財(cái)務(wù)應(yīng)收核銷異常核查。
任職要求
1、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力；
4、專科及以上，需要有電商店鋪后臺處理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
1、薪酬體系：年終獎金、年度分紅、股權(quán)激勵、專項(xiàng)獎勵、工齡工資等多項(xiàng)薪酬待遇。
2、職業(yè)通道：提供直線晉升的發(fā)展通道，管理層全部由內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部競聘產(chǎn)生，保障每位英雄的發(fā)展機(jī)會。
3、英雄聯(lián)盟文化：公司推崇《英雄聯(lián)盟》的公平、競爭與合作，追求平等與互助，互相以英雄相稱，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧愉快。
4、貼心福利：結(jié)婚禮金、生日福利、假日禮品、帶薪年假、年度旅游、全勤獎、健身房等豐富而貼心的英雄福利。
5、英雄宿舍：為英雄提供宿舍公寓，公寓內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，內(nèi)置空調(diào)、熱水器、家具、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字電視等。
6、團(tuán)建活動：游戲比賽、籃球賽、兵乓球賽、生日會、部門聚餐，多個神秘社團(tuán)俱樂部活動。
7、培訓(xùn)體系：設(shè)立米客大學(xué)，提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、拓展課程培訓(xùn)等全方位、多元化的培訓(xùn)課程。