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崗位職責：
1、對本部門所有崗位的培訓培養(yǎng)及考核、合理化做好工作分工，優(yōu)化人員結構，實現(xiàn)降本增效。
2、制定及不斷完善及優(yōu)化本部門職能相關的管理制度及工作細則、標準化工作流程。
3、負責部門資產(chǎn)管理工作等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上環(huán)保工業(yè)園招商工作經(jīng)驗或者五年房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練操作各類辦公軟件及能夠編寫方案及調研報告"