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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)上店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性方案；
4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況；
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者，20-27周歲；
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的都可以，只要工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、薪資福利
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供；
1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、健康體檢:入職滿(mǎn)一年可享受體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
5、生日福利:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦生日party并送上精美禮品一份；
6、員工活動(dòng):每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建各項(xiàng)文娛活動(dòng)(籃球社、羽毛球、戶(hù)外社、攝影社、義工社等社團(tuán))豐富員工的業(yè)
余生活；
7、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)傳人指導(dǎo)，雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
8、假期規(guī)定:享受帶薪年假，國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)；