1、熱愛直播行業(yè),有直播經(jīng)驗(yàn)、家居品類直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅于表達(dá),鏡頭感強(qiáng),熟悉直播流程,了解直播話術(shù)特點(diǎn),有較好的控場(chǎng)能力;
3、性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),有一定的產(chǎn)品銷售基礎(chǔ);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,性格開朗并且有個(gè)人才藝者優(yōu)先;
5、熟悉抖音、快手內(nèi)容平臺(tái)規(guī)則,有優(yōu)秀直播間銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在抖音直播,包括但不限于抖音、快手平臺(tái),積極引導(dǎo)直播間氛圍、流量和影響力;
2、提煉、整理、包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容,負(fù)責(zé)協(xié)同直播運(yùn)營(yíng)輸出直播的腳本內(nèi)容,組織策劃直播熱點(diǎn)話題及活動(dòng),打造直播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、用戶的挖掘和互動(dòng), 維系直播間的活躍度,與用戶互動(dòng)和保持互動(dòng);
4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量;
5、深挖直播間客戶需求,配合運(yùn)營(yíng)部門策劃直播間活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力;
6、配合抖音平臺(tái)拍攝短視頻等相關(guān)需求
薪酬架構(gòu): 底薪+提成形式
員工福利:
1、全面的福利體系:提供五險(xiǎn)
2、完善的培訓(xùn)體系,入職安排專業(yè)導(dǎo)師“一對(duì)一”輔導(dǎo),
3、晉升通道:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升; 4、試用期:3個(gè)月,優(yōu)秀者可有提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
5、工作環(huán)境:辦公環(huán)境雅致,
6、休息娛樂(lè):豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、部門轟趴、聚餐、節(jié)日驚喜活動(dòng)、羽毛球、籃球比賽等活動(dòng);
7 、養(yǎng)生吧臺(tái):下午茶、免費(fèi)咖啡機(jī)、花茶、豆?jié){、牛奶等各式飲品,糖果、餅干、小零食無(wú)限量供應(yīng);
8、假日福利:享有帶薪休假,法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、節(jié)日福利活動(dòng)、婚假、產(chǎn)假、喪假、生育津貼等;
【其他】 工作時(shí)間:主播實(shí)行排班制,一周輪休一天 品類:家具類目(芝華仕+顧家)