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主要職責(zé)
1. 統(tǒng)計(jì)部門(mén)招聘需求，按需完成人員補(bǔ)充。
2. 維護(hù)及拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程及工具。
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理及證件臺(tái)賬信息維護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)工傷資料的準(zhǔn)備及申報(bào)、認(rèn)定、鑒定等工作，配合協(xié)調(diào)。
5. 負(fù)責(zé)績(jī)效表單的制作及下發(fā)，協(xié)助績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6. 參與會(huì)務(wù)管理，協(xié)助組織、安排及執(zhí)行，做好溝通與協(xié)調(diào)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（人力資源管理/統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
2. 一年以上行政/人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（主管需二年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)）。
3. 良好的溝通能力，思維敏捷，邏輯清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有志于HR長(zhǎng)期發(fā)展。
4. 可適應(yīng)短期出差，敬業(yè)負(fù)責(zé)，注重協(xié)作。
5. 工作地點(diǎn)鳳城八路，家住城北優(yōu)先。
6. 提供免費(fèi)宿舍及工作日三餐。