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更新于 7月31日

高端會所服務(wù)員

6000-7000元
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

五險一金包吃包住
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來賓的全程接待,包括迎賓、引導(dǎo)、席位安排及個性化需求溝通;

2.提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)(如酒水斟倒、菜品介紹、用餐禮儀協(xié)助等);

3.熟悉會員偏好,提供良好服務(wù)體驗。

4.維護會所環(huán)境整潔,定期檢查設(shè)備運行情況,及時反饋并協(xié)助處理異常問題。

5.配合會所主題活動、商務(wù)宴請或私人宴會的落地執(zhí)行,協(xié)助布置場地、協(xié)調(diào)流程及應(yīng)對突發(fā)需求;

6.與后廚、安保等部門高效協(xié)作,保障服務(wù)無縫銜接。
服務(wù)優(yōu)化與危機處理

7.收集客戶反饋,提出服務(wù)改進建議;
任職資格:
1.年齡25-45歲,1-3年以上五星級酒店、高端會所或私人俱樂部服務(wù)經(jīng)驗;

2.熟練掌握中西式服務(wù)禮儀,具備基礎(chǔ)酒水知識和餐飲文化素養(yǎng);

3.形象氣質(zhì)佳、有優(yōu)秀的溝通表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4.具備較強的應(yīng)變能力與抗壓性,適應(yīng)高強度工作狀態(tài);

5.服務(wù)意識敏銳,注重細(xì)節(jié),具備高度責(zé)任心與團隊協(xié)作精神;

6.保密意識強,恪守職業(yè)道德,不泄露客戶隱私與會所機密。
7.能接受一周3-4天住家優(yōu)先

工作地點

煙臺萊山區(qū)馬山寨海景豪庭

職位發(fā)布者

許文帥/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
山東埃維能源投資集團有限公司
企業(yè)介紹山東埃維能源投資集團成立于2001年3月,是一家覆蓋清潔能源、教育、酒店等多業(yè)態(tài)發(fā)展的集團公司。集團現(xiàn)有員工1000余人,業(yè)務(wù)遍及全球200多個地區(qū)和城市。在各自行業(yè)和領(lǐng)域,均有著較高的業(yè)務(wù)水平和社會聲譽。清潔能源板塊擁有膠東半島多地區(qū)管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán)和汽車加氣業(yè)務(wù)特許經(jīng)營權(quán),是膠東地區(qū)唯一一家由中石油、中石化、中海油三大氣源同時供氣的城市燃?xì)夤?yīng)商,百分百的保證了燃?xì)夤?yīng)。到今,埃維集團各地天然氣居民用戶達 40多萬戶,工商業(yè)用戶 1500余家,日供氣量達 200多萬方,完成各類燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè) 3000余公里。依靠穩(wěn)定的氣源、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、可靠的安全、良好的信譽,塑造了埃維品牌在公用事業(yè)領(lǐng)域的卓越形象。教育板塊煙臺青華中學(xué)成立于2003年,坐落于煙臺市芝罘區(qū),目前在校學(xué)生5000余人,共有120個教學(xué)班。學(xué)?,F(xiàn)有專職教師500余人,其中清華、北大畢業(yè)生50余人,雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生250余人,研究生學(xué)歷教師近200人,高級職稱教師40余人,享受國務(wù)院特殊津貼、山東省特級教師2人。學(xué)校近兩年在奧賽中不斷取得卓越成績,2024年在全省五大學(xué)科競賽省一排行榜上名列第四,全市第一。學(xué)校依托于“七年一貫制”的制度優(yōu)勢,教育成果顯著,歷年中考、高考成績斐然,本科錄取率高達98%,全國重點大學(xué)錄取率達到68.8%,學(xué)生進步率遙遙領(lǐng)先。自2005年至今,錄取到清華、北大名校的學(xué)生共計71人。學(xué)校多次被煙臺市教育局評為煙臺市教學(xué)先進單位。。酒店板塊 2023年,全資購入煙臺濱海假日酒店,總投資超10億打造煙臺第一家奢華五星酒店,納入山東省重點項目。酒店總面積達7萬平方米,其中地上面積約5.2萬平方米,地下約1.8萬平方米。其他板塊 2009年,青島松暉管道有限公司正式成立,公司管道防腐加工、管道貿(mào)易業(yè)務(wù)迅速增長,已經(jīng)與包括新奧、港華等知名燃?xì)馄髽I(yè)在內(nèi)的全國200多個城市的燃?xì)夤窘⒘朔€(wěn)定良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,成為國內(nèi)具有較高技術(shù)水平與知名度的專業(yè)燃?xì)夤艿拦?yīng)商。 2014年,煙臺珈爾飲料股份有限公司正式成立,致力于功能性健康飲料的開發(fā)與生產(chǎn),經(jīng)過堅持不懈的市場開拓,產(chǎn)品已在國內(nèi)市場贏得了良好的口碑和美譽。公司福利(一)全方位的員工福利:周末雙休,帶薪年假,另有餐補、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、一年一次免費體檢、一年一次旅游基金等。(二)六險一金:入職即繳納保險。(三)靈活的薪資調(diào)整機制:每年進行一至兩次調(diào)薪,年終發(fā)放年終獎。(四)良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:集團總監(jiān)單獨輔導(dǎo),當(dāng)年即可參與競聘。(五)人才引進政策: 1、生活補貼:本科生1000元/月,研究生2000元/月,博士3000元/月,補貼三年。 2、一次性購房補貼:本科生5萬元,研究生10萬元,博士20萬元。
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