職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建完整的人力資源體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
2、為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障，建設(shè)組織發(fā)展和人才管理體系，甄別和選拔人才，完善人才梯隊(duì)建設(shè)；多元化的激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
3、組織及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好集團(tuán)公司總部與各地分子公司日常行政后勤、固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、IT及系統(tǒng)運(yùn)維、辦公場所管理、供應(yīng)商管理、外部來訪接待等相關(guān)行政工作。
4、合理制定及控制行政預(yù)算成本，宣傳推廣企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀和員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
5、負(fù)責(zé)公司年會、周年慶、節(jié)假日等各類活動及各項(xiàng)會議的組織、策劃和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司對接工商、街道辦、應(yīng)急辦、消防等工商事物及年審工作。
7、企業(yè)資質(zhì)、專利、證照的申請、變更、管理工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人事行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上，精通人力資源板塊。每份工作穩(wěn)定性好；
2、熟練掌握辦公自動化、數(shù)字化軟件，至少3年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、善于跨部門溝通，上傳下達(dá)。外聯(lián)公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、親和力強(qiáng)、積極樂觀、誠實(shí)正直、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5、極強(qiáng)的自驅(qū)力與責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向，能在快節(jié)奏、高變化的環(huán)境中主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
6、能接受不定時(shí)出差，協(xié)同集團(tuán)公司在深圳、東莞、長沙的綜合管理工作。
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建完整的人力資源體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
2、為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障，建設(shè)組織發(fā)展和人才管理體系，甄別和選拔人才，完善人才梯隊(duì)建設(shè)；多元化的激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
3、組織及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好集團(tuán)公司總部與各地分子公司日常行政后勤、固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、IT及系統(tǒng)運(yùn)維、辦公場所管理、供應(yīng)商管理、外部來訪接待等相關(guān)行政工作。
4、合理制定及控制行政預(yù)算成本，宣傳推廣企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀和員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
5、負(fù)責(zé)公司年會、周年慶、節(jié)假日等各類活動及各項(xiàng)會議的組織、策劃和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司對接工商、街道辦、應(yīng)急辦、消防等工商事物及年審工作。
7、企業(yè)資質(zhì)、專利、證照的申請、變更、管理工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人事行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上，精通人力資源板塊。每份工作穩(wěn)定性好；
2、熟練掌握辦公自動化、數(shù)字化軟件，至少3年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、善于跨部門溝通，上傳下達(dá)。外聯(lián)公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、親和力強(qiáng)、積極樂觀、誠實(shí)正直、思路清晰，考慮問題細(xì)致全面，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5、極強(qiáng)的自驅(qū)力與責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向，能在快節(jié)奏、高變化的環(huán)境中主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
6、能接受不定時(shí)出差，協(xié)同集團(tuán)公司在深圳、東莞、長沙的綜合管理工作。
工作地點(diǎn)
深圳市-南山區(qū)-龍珠四路2號西麗方大城4棟1610
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祝女士/人事專員
立即溝通
湖南依訊諾科技有限公司依訊諾(ESINO)集團(tuán)創(chuàng)立于2010年，是一家以健康生活與康復(fù)領(lǐng)域產(chǎn)品制造為核心的，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等為一體的國際高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，依訊諾榮獲創(chuàng)新型健康智慧康復(fù)設(shè)備高新企業(yè)。集團(tuán)產(chǎn)品擁有TUV國際質(zhì)量體系認(rèn)證雙標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品通過ISO9001、ISO13485醫(yī)療認(rèn)證，旗下子公司產(chǎn)品諾博康復(fù)腳踏車擁有二類醫(yī)療器械認(rèn)證。依訊諾堅(jiān)定“為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量”的企業(yè)使命，不忘“創(chuàng)知名品牌，立百年企業(yè)”的企業(yè)愿景。開創(chuàng)了“世界運(yùn)動康復(fù)器材”新領(lǐng)域，形成了以“健康理療產(chǎn)品”為核心的業(yè)務(wù)版塊。產(chǎn)品涉及有下肢運(yùn)動康復(fù)訓(xùn)練機(jī)、下肢康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)、磁性震動按摩球等系列產(chǎn)品。依訊諾集團(tuán)總部設(shè)立于湖南長沙，在國內(nèi)分別建有長沙和東莞兩大產(chǎn)業(yè)園，廣州和深圳兩大研發(fā)中心；同時(shí)在海外建有美國、德國兩大服務(wù)拓展中心。截止2022年，依訊諾集團(tuán)業(yè)務(wù)已覆蓋全球超70個(gè)國家，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。立足健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，依訊諾集團(tuán)面向全球市場主理三大自營產(chǎn)品線：健康監(jiān)測(Monitor)、康復(fù)理療(Care)、運(yùn)動健康(Fit)。未來，依訊諾集團(tuán)將秉承“敬天愛人，求真務(wù)實(shí)”的經(jīng)營理念，深耕智能康復(fù)領(lǐng)域，將持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新康復(fù)類電子產(chǎn)品，聚焦極簡美學(xué)與科技智造，用創(chuàng)新性的前沿產(chǎn)品和藝術(shù)設(shè)計(jì)理念，詮釋依訊諾集團(tuán)為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)一份力量內(nèi)涵，造福社會，更好更多地幫助殘障人士的開啟健康幸福的生活。核心業(yè)務(wù)：產(chǎn)品自主研發(fā)生產(chǎn)、營銷推廣、電子商務(wù)、ODM、OEM資質(zhì)認(rèn)證：國標(biāo)ETL,UL,GS,CE,RoHS,REACH、ISO9001:2015質(zhì)量體系、ISO13485醫(yī)療體系等專業(yè)實(shí)力：擁有一支頂尖的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)高管來自業(yè)內(nèi)大廠團(tuán)隊(duì)氛圍：可嚴(yán)肅可活潑，會工作首先你得會玩我們將為你提供：完善的員工關(guān)懷機(jī)制、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)、一線的研發(fā)平臺、內(nèi)部快速發(fā)展的最新業(yè)態(tài)讓你在走在行業(yè)前端加入我們，讓ESINO因你而不同！選擇ESINO，發(fā)現(xiàn)不一樣的自我！官網(wǎng)地址：http://www.cnesino.com/
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