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【一、崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)
1、審核招聘需求并制定每月招聘計劃;
2、招聘渠道管理;
3、簡歷篩選與面試邀約;
4、初試與復(fù)試安排;
5、員工入離職手續(xù)辦理;
6、其他人資職能范圍內(nèi)的配合工作;
【二、崗位要求】
崗位要求
1，2年人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識；
3，熟練常用辦公軟件相關(guān)人事管理軟件