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1、針對(duì)學(xué)生情況制定個(gè)性化提分方案，一對(duì)一教學(xué)。 2、參加學(xué)校或者部門組織的培訓(xùn)，集體教研會(huì)議備課。 3、在教學(xué)過程中根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時(shí)對(duì)教學(xué)方案進(jìn)行調(diào)整，不斷總結(jié)歸納和創(chuàng)新。 4、完成教學(xué)部交代的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)學(xué)生陪讀輔導(dǎo)答疑工作。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)興趣。 6、定期向?qū)W生家長(zhǎng)反饋學(xué)生情況，制定階段性的輔導(dǎo)計(jì)劃。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，能帶初高中數(shù)學(xué) 2、師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可 3、有教師資格證。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通交流。 崗位福利： 1、入職繳納社保。 2、免費(fèi)提供住宿。 3、配置工作機(jī)和工作卡。