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一、崗位職責(zé)
1.研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)主導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、設(shè)計與搭建，結(jié)合公司壓縮機產(chǎn)品研發(fā)流程和行業(yè)特點，制定符合企業(yè)實際需求的研發(fā)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；定期對研發(fā)質(zhì)量管理體系進行評審和優(yōu)化；
2.研發(fā)過程質(zhì)量管控：全程參與壓縮機產(chǎn)品從概念設(shè)計、開發(fā)、測試到量產(chǎn)的整個研發(fā)生命周期，制定各階段的質(zhì)量控制計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn)；對研發(fā)過程中的關(guān)鍵節(jié)點進行質(zhì)量評審；
3.質(zhì)量問題分析與改進：針對研發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進行深入分析，找出問題的根本原因；制定有效的糾正和預(yù)防措施；
4.跨部門協(xié)作與溝通：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作，積極參與跨部門項目會議，及時了解各部門對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和期望；在研發(fā)過程中，協(xié)調(diào)解決因質(zhì)量問題引發(fā)的部門間分歧和矛盾，促進信息共享和協(xié)同工作；
5.供應(yīng)商研發(fā)質(zhì)量管控，參與壓縮機關(guān)鍵零部件供應(yīng)商的選擇和評估工作，對供應(yīng)商的研發(fā)能力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)水平等進行審核和評價；
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、制冷與低溫工程、質(zhì)量管理工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：具有3年以上2.研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有壓縮機或相關(guān)機械設(shè)備行業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉研發(fā)質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001、IATF 16949 等）的建立和運行，具備體系認(rèn)證或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法（如 PDCA 循環(huán)、SPC、FMEA、8D 報告等），能夠運用這些工具進行質(zhì)量問題分析和改進；
4.能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動質(zhì)量改進工作；
5.證書要求：持有質(zhì)量管理相關(guān)證書（如注冊質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶 / 黑帶等）者優(yōu)先。