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我們是一家暖通空調(diào)系統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的管理體系。公司致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)?，F(xiàn)招聘車(chē)間管理一名。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成。
2. 將部門(mén)目標(biāo)分解到每個(gè)崗位，并督促員工完成，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
3. 對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管控，合理降低生產(chǎn)成本。
4. 制定并執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程。
5. 嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理，及時(shí)處理突發(fā)異常情況。
7. 合理安排人員工作，明確各崗位職責(zé)，做好人員崗位空缺的反饋和需求計(jì)劃。
8. 審核各崗位績(jī)效合理性，配合人事完成績(jī)效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性。
任職要求：
1. 35-45歲，有5年以上暖通空調(diào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化能力和統(tǒng)籌組織能力。
4. 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠(chǎng)管理模式，有運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)：[山東省德州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)]
薪資待遇：
1. 具體月薪根據(jù)工作能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚待遇。
聯(lián)系方式：
請(qǐng)致電王經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)***********。