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更新于 8月8日
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海外人事主管

1.1-1.6萬
  • 惠州惠東縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)
崗位職責：
1. 負責公司海外分支的人事管理工作，確保人事管理體系的完善和高效運行；
2. 制定并實施海外人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司全球化戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3. 管理海外員工的招聘、培訓、績效評估、薪酬福利及員工關系等事務；
4. 建立和維護與海外當?shù)卣案黝惾肆Y源服務機構的良好關系。
崗位要求：
1. 具備制造業(yè)工作經驗，熟悉制造業(yè)人事管理流程和規(guī)范；
2. 具備上市公司工作經驗，了解上市公司的運營機制和人事管理特點；
3. 熟悉國際人力資源管理和勞動法律法規(guī)，能夠適應跨文化工作環(huán)境；
4. 具備良好的英語溝通能力，能夠作為工作語言進行使用。

工作地點

惠東縣惠州市吉盛精密技術有限公司

職位發(fā)布者

肖志均/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo惠州市吉盛精密技術有限公司
惠州市吉盛精密技術有限公司是中國鑄造協(xié)會副會長單位，中國鑄造協(xié)會精鑄分會理事長單位。主要研發(fā)、生產及銷售高精密度、高可靠性及結構復雜的關鍵金屬零部件，生產工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經濟航空器關鍵零部件等多元化領域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇?lián)鐣熑?，積極踐行高質量發(fā)展。經過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業(yè)界領先的精密金屬關鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來將持續(xù)通過研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設等戰(zhàn)略舉措實施，成為全球不同終端優(yōu)質客戶首選合作伙伴。
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