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更新于 8月27日

中級Demura算法工程師*年22-27W(可談)

1.8-2.3萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

OLED/LCDMINILED/MICROLEDDEMURAC++OpenCVDEMURA、AOI行業(yè)背景電子/半導體/集成電路電子設備制造人工智能
【薪酬情況】:22-27萬/年新

【職位行業(yè)】:工業(yè)自動化
【人才畫像】:
1. 行業(yè)經(jīng)驗:具備顯示屏(OLED/LCD/MiniLED/MicroLED)檢測算法開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Demura算法。
2. 技術能力:熟悉傳統(tǒng)圖像處理方法,具備機器視覺檢測系統(tǒng)相關知識。
3. 教育背景:計算機、數(shù)學或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
4. 工作地點偏好:接受蘇州吳江區(qū)工作,適應無塵室環(huán)境和出差。
5. 適應能力:能快速適應新技術和新環(huán)境。
【崗位職責】:
1. 負責顯示屏(OLED/LCD/MiniLED/MicroLED)demura算法的維護和開發(fā);
2. 工業(yè)相機矯正算法的調(diào)研與開發(fā);
3. 通過技術調(diào)研,完成新項目需求功能的開發(fā);
4. 完成開發(fā)過程中的項目文檔、專利等文檔的撰寫;
5. 及時對應其它地方反饋的算法問題,迭代優(yōu)化算法。
【任職要求】:
1. 計算機、數(shù)學或相關專業(yè)研究生以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生
2. 熟練使用傳統(tǒng)圖像處理基本方法,且愿意在傳統(tǒng)圖像算法方向發(fā)展;
3. 熟悉機器視覺檢測系統(tǒng)、熟悉工業(yè)相機、鏡頭、光源器件等;
4. 有Demura、AOI等面板檢測行業(yè)算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有IC數(shù)據(jù)后處理算法應用和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有良好的溝通與表達能力,能快速理解產(chǎn)品需求,并快速轉(zhuǎn)化為設計實現(xiàn);
7. 具有較強的問題分析、研究與解決能力;
8. 能接受出差及無塵室辦公環(huán)境;
9. 熟練使用C++/openCV;
【經(jīng)驗與學歷】:工作經(jīng)驗:1-3年,學歷要求:碩士
【工作地址】:江蘇/蘇州/吳江區(qū)

工作地點

蘇州吳江區(qū)蘆蕩路

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州佳智彩光電科技有限公司
  • 公司地址: 蘇州市吳江區(qū)云創(chuàng)路185號蘇州佳智彩光電科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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【企業(yè)愿景】專注于求職者的發(fā)展機會與美好未來!【企業(yè)文化】真誠—合作—共贏—分享員工與公司共同成長,分享公司當下收益!分享公司未來發(fā)展紅利??!【薪資福利】真正無責底薪,另加超高額度的績效工資(遠超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險一金。年節(jié)福利?!炯钤瓌t】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說話,差距非常大!【招賢納士】如果你認同只有努力做好本職工作,才能長期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長,共同分享公司發(fā)展的紅利??!【公司簡介】睿凡紳人力資源]是一家專注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領域的獵頭服務提供商,致力于為企業(yè)客戶提供精準的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專業(yè)的服務團隊,我們已成為[細分領域/區(qū)域市場]的領先品牌。現(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠聘商務拓展精英加入!
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