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年薪100萬,壓縮機控制器總監(jiān),2220

6.5-7萬·15薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓縮機FOC
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責

1. 負責新能源汽車壓縮機控制器的技術對接,指定研發(fā)路線,提供研發(fā)思路

2. 負責管理所有電控研發(fā)人員工作安排,調配公司資源外部資源確保項目完成

3. 負責解決硬件、軟件核心問題,復盤,閉環(huán)等

4、負責壓縮機控制器的質量把控,配合質量部做好產(chǎn)品質量管控

5、 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化

6、 領導技術團隊實現(xiàn)技術方案評審、技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務;



任職要求

1. 本科以上學歷,15年以上壓縮機控制器開發(fā)經(jīng)驗。

2. 熟悉電控、壓縮機控制器、軟硬件,控制系統(tǒng)等技術領域。

3. 精通FOC算法,根據(jù)客戶要求優(yōu)化算法,解決算法內的技術難題。

4. 熟悉汽車行業(yè)軟件開發(fā)流程并能獨立編寫相關設計文檔。

5. 熟悉壓縮機的內部構造,熟悉空調系統(tǒng),能指導研發(fā)人員測試,解決問題

6. 親自指導設計的項目有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗

7. 20人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

8. 有很強責任心、溝通能力、團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、 邏輯思維及抗壓能力
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工作地點

杭州錢塘區(qū)智慧谷

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邱鈺淞/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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