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崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo)制定本部門的工作目標(biāo)及各過程績效指標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，提出糾正預(yù)防和改進(jìn)措施，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
（2）根據(jù)公司規(guī)劃，組織新技術(shù)的預(yù)研，確保公司技術(shù)先進(jìn)性及未來產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展；
（3）建立健全產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)/工程規(guī)范以及部門知識(shí)Know-how及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)數(shù)據(jù)庫；
（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工程規(guī)范及其他技術(shù)文檔審批，負(fù)責(zé)部門的日常工作的安排、管理；
（5）根據(jù)部門人員的技能狀況和培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)，使之技能得到不斷提升。
任職要求
1.根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo)制定本部門的工作目標(biāo)及各過程績效指標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，提出糾正預(yù)防和改進(jìn)措施，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2.根據(jù)公司規(guī)劃，組織新技術(shù)的預(yù)研，確保公司技術(shù)先進(jìn)性及未來產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展；
3.建立健全產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)/工程規(guī)范以及部門知識(shí)Know-how及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)數(shù)據(jù)庫；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工程規(guī)范及其他技術(shù)文檔審批，負(fù)責(zé)部門的日常工作的安排、管理；
5.根據(jù)部門人員的技能狀況和培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)，使之技能得到不斷提升。
6.10年以上的乘用車液壓電磁閥（比例閥）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7.了解電磁閥生產(chǎn)工藝
8.有3年以上電磁閥研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人員＞10人優(yōu)先考慮
9.有成功開發(fā)過變速箱閥或者CDC閥批產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
10.有上汽、奇瑞、比亞迪、吉利主機(jī)廠人脈資源優(yōu)先考慮