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更新于 今天

年薪70萬,高級可靠性測試工程師,2153

4-4.5萬·16薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能硬件IPD
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1. 負責(zé)智能終端硬件可靠性測試:負責(zé)模塊測試方案/測試用例撰寫、項目交付測試、風(fēng)險問題評估,為模塊端到端用戶體驗評價負責(zé).

2. 負責(zé)可靠性測試業(yè)務(wù)能力提升:結(jié)合業(yè)界經(jīng)驗、歷史產(chǎn)品經(jīng)驗,優(yōu)化模塊測試方法、評價標準,提高交付質(zhì)量

梳理上下游交付銜接關(guān)系,提升業(yè)務(wù)交付效率

3. 負責(zé)可靠性測試人員培養(yǎng):負責(zé)所屬模塊人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),做好人員梯隊建設(shè),為模塊人員能力建設(shè)負責(zé).



任職要求

1. 本7年以上,碩6年以上,智能電子行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗,手機、智能音箱、智能眼鏡經(jīng)驗優(yōu)先,有按照ipd研發(fā)流程參與項目交付經(jīng)驗

2. 具備可靠性、電源管理、功耗/溫升、多媒體 2個及以上模塊工作經(jīng)驗,具備復(fù)雜特性測試方案撰寫,測試標準制定經(jīng)驗,具有用戶體驗、端到端交付意識

3. 積極向上,擁抱變化,抗壓能力強,能夠接受消費電子市場變化對崗位工作內(nèi)容的調(diào)整.

4. 良好的項目管理能力和團隊合作精神,能夠與上下游、團隊內(nèi)同事高效協(xié)同.

工作地點

杭州余杭區(qū)文一西路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

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