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崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌全國超市門店運營管理，制定并落地標(biāo)準化執(zhí)行體系，對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責(zé)

2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團隊(含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等)，優(yōu)化組織效能，打造高執(zhí)行力人才梯隊;

3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門推動品類運營創(chuàng)新與成本管控，確保毛利目標(biāo)達成;

4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級，建立門店健康度評估模型，提升單店盈利效率;

5、推動數(shù)字化)，沉淀標(biāo)準化知識庫，賦工具落地(如AI巡店)能業(yè)務(wù)長期增長。



任職要求

1、10年以上零售運營經(jīng)驗，5年同崗位管理經(jīng)驗，有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先

2、精通零售全鏈路運營，具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力，數(shù)據(jù)敏感度高;擅長大型團隊管理與跨部門協(xié)同，

3、有成功搭建標(biāo)準化體系案例目標(biāo)導(dǎo)向，能承受高壓，適應(yīng)高頻出差(每月≥10天)

4、 核心職責(zé)：負責(zé)全品類超市

● 統(tǒng)籌全國200+門店標(biāo)準化運營

● 制定業(yè)績提升策略（GMV年增≥15%）

● 搭建督導(dǎo)管理體系

5、"將軍型"：戰(zhàn)略與執(zhí)行并重，能承受高壓高頻出差