崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略,及時(shí)更新各個(gè)社交媒體平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音居多)的內(nèi)容和互動(dòng),提升社交媒體品牌影響力;
2. 關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì),了解消費(fèi)者心理需求,提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營(yíng)建議,促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng);
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出,反饋內(nèi)容改進(jìn)意見(jiàn)和提升策略;
4. 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的寫(xiě)作和編輯能力,熱愛(ài)新媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo),對(duì)社交媒體有濃厚興趣;
2. 懂流量/懂矩陣,1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3. 有0-1的起號(hào)經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)性;
4. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和組織能力,可快速處理各種優(yōu)先級(jí)任務(wù);
5. 具備良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力,富有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
6.會(huì)一點(diǎn)拍攝(公司有拍攝,協(xié)助即可)。
薪資待遇:?
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底分紅;具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議;?
2、上班時(shí)間:8:00——18:00,包午餐;
3、按國(guó)家規(guī)定比例繳納社保(五險(xiǎn));
4、中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放紅包;
5、工作氛圍:年輕開(kāi)放、簡(jiǎn)單高效;
6、重視培訓(xùn)機(jī)制,公司有良好的發(fā)展晉升空間。