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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店定位分析及商圈調(diào)研，了解掌握品牌市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)布局，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作；
2、負(fù)責(zé)店面餐飲部運(yùn)營(yíng)管理，包括裝修設(shè)計(jì)對(duì)接，人員招聘、培訓(xùn)和管理等方面工作，確保店面運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和品牌形象；
3、負(fù)責(zé)制定門店年度、季度、月度計(jì)劃，監(jiān)督督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理，包括食品安全、衛(wèi)生管理、服務(wù)質(zhì)量等方面；
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員梯隊(duì)建設(shè)，完成人力儲(chǔ)備，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和工作效率；
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名連鎖餐飲品牌同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5、本崗位年齡30～35歲之間。