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職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、作為集團(tuán)層面的工程管理專(zhuān)家，完善工程專(zhuān)業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程；指導(dǎo)各分子公司開(kāi)展工程管理工作，包括：工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程安全、分包商管理等。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為各項(xiàng)目提供支持與服務(wù)，如：參與技術(shù)方案的修改與審批、參與審核重大圖紙變更、參與審定各類(lèi)工程合同、參與項(xiàng)目預(yù)決算等。
3、實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查各分子公司工程相關(guān)責(zé)任目標(biāo)的完成情況，組織開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，制定改進(jìn)措施。
4、對(duì)各分子公司的工程管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
5、協(xié)助各分子公司總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目過(guò)程管理。

二、任職要求：

1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬。

2、持有高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)注冊(cè)建造師等證書(shū)。

3、年齡不超過(guò)50歲。

4、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力；身體健康，能承受高強(qiáng)度工作。

薪酬結(jié)構(gòu)：工資+福利+分紅


職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金